HR-директор Softline Digital Борис Рыжков в блоге на «HR-портале» делится рекомендациями для новичков в IT. Ключевые шаги: выбрать направление, которое действительно интересно, составить качественное резюме, включив учебные проекты и стажировки, и рассмотреть стартовые позиции в крупных компаниях или стажировочные программы.
В статье отмечены возможности для быстрого роста: поддержка наставников, индивидуальные планы развития и обучение в крупных IT-компаниях. Также подчеркивается важность развития софт-скиллов, таких как работа в команде и управление временем.
Подробнее — «HR-портал»
